双方在《员工培训协议书》第七条约定:乙方参加的培训学习费用由甲方承担,培训结束后乙方至少应在甲方连续服务三年,自培训结束之日起算。该服务期约定视作合期限。在服务期。正规的培训协议具有法律效力,但其中有违法法律规定,春节联防协议书协议婚姻的文件损害者权益的条款无效。法律依据:《合法》第二十二条用人单位为者提供专项培训费用,对其进行。
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第十七条 合期满,bt盒子协议金但是用人单位与者依照合法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,合应当续延至服务期满;双方另有约定的在职研究生培训协议,从其约定。 以上,就是法律快车小。员工培训协议书 篇2 甲方: 乙方: 甲方为提高乙方的基本素质和职业技能,派遣乙方参加专业技术培训。护甲乙双方的利益,根据《中华共和国会法》等相关法规订立,本着平等。
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