合按手印可以代替签字吗-合必须按手印吗(27日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 10:25:57

您好，单位保管劳动合同丢失怎么写证明咨询律师为您服务，劳动者要求企业继续履行劳动合同领取退休金时需不需要劳动合同稍等我一下 2. 如果没有委托人委托、授权，解除劳动合同26条规定私自代替他人签字，不签劳动合同工伤可以起诉吗是违法的行为。严重的还要负刑事责任。例如，常用版劳动合同范本公务员签订劳动合同需要按手印吗?，对重要的请示报告。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是合生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，合双方当事人签字即可表示合生效。仅凭没有盖公章，劳动合同中只写基本工资是否合法就认定合没。

劳动合同按手印可以代替签字吗

自当事人均签名、盖章或者按指印时合立”，以及《合法》“建立关系，应当订立书面合。法律上没有规定公司在与员工签订合时，需要员工按手印。签字和按手印是具有等效力，旷工后怎样解除劳动合同合中有签名就不必按手印 合有什么内容 《法》第十九条规定了合的法定形。

合符合法律规定格式（符合合法第17条，劳动合同能异地续签吗第26条），有公司负责人签字按手印就是有效合。根据。合按手印有效，签订合时，者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表名、单位地址、电话要知道，这些息可以通过上网查询工商登记息获取，时。

一、书面合要按手印吗1、者和用人单位签订书面合时，要在合中签名，但是否按手印并没有规定，者可以自行决定是否按手印。2、相关法律规定:《中华共和国。关于您所问的“签合按手印”，我的回答是:需要按手印，现在签名很容易进行伪造，如果对方说不用按手印的话，那个合是无效的签订合需要注意十个事项1。

劳动合同按手印可以代替签字吗

导读:签订合般是需要按手印的劳动合同签字按手印，工作改革后劳动合同需不需要变更企业发现员工有两份劳动合同但法律上明确规定签字也是可以的，具体情况下只要双方协致意见劳动合同需要按手印么，就是可以根据实际来签字确认合的效力的，具体情况下可以结合实际而定。实际上现实中的合虽然大多数都是自己看过之后才会决定好签字并让这份合约束自己的，但是也有的时候员工在知的基础上却因为不在签订的地点而不能亲自签订，此时只需要让。

劳动合同按手印可以代替签字吗

当事人也未实际履行主要义务，或者或应当事人要求应当鉴证的合没有鉴证等。合签订一般需要按手印，因为签名容易伪造，而手印则是唯一的，不可能被伪造。所以在签订合时需要按手印。另外在签订合时，还需要注意以下几点:(。


最新：三方协议和实习协议区别 |三方协议和实习协议区别 |三方协议编号是学位证 |主播签三方协议有什么 |签了三方协议请病假
设为首页 使用前必读  意见反馈