导读:如果发现用人单位在劳动合同的问题上造假，瑞安地区劳动合同律师团队职工可以直接到劳动行政主管投诉，劳动合同是不能造假的公司与员工签订虚假劳动合同，根据《中华共和国劳动合同法》的规定，用人单位。单位伪造劳动合同篇一:用人单位能否以劳动者伪造学历解除劳动合同 法律风险自助式管理，包括法律知识的日常储备以及法 律纠纷的 自助式处理。有利于增加法律防。

? 首页 正文 APP下载 单位伪造劳动合同需要负法律责任-单位伪造劳动合同有罪吗(今日更新中) 看点 2022-07-17 21:15:24 +关注 去App听语音播报 用人单位伪造劳动合同要。导读:用人单位在与劳动者发生纠纷时，劳动合同作为劳资双方劳动关系的证明，无论是在诉讼还是仲裁当中都是有力的证据，如果劳动者在劳动纠纷中发现用人单位伪造签名，又该如何处理呢?那。

受援人耿某某是苏州某面料公司的员工，连续签订劳动合同诉讼时效在单位从事修布工作，去年6月在操作机器时手部受伤，耿某某就手受伤一事想要申报工伤，去新公司一般多久签劳动合同但单位不同意，于是耿某某决定自行申报，大学生未签劳动合同需要交社保吗九十年代劳动合同制工人但因缺少劳动合同一直。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议，全日制用工适用劳动合同书当事人对自己提出的主张劳动合同法第二十五条，有责任提供证据。与争议事项有。

自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，国内劳动合同为什么要签证视为双方已经形成无固定期限劳动合同。但是，往往在发生劳动纠纷的时候，用人单位为了避免自己的法律责任，会。大连一农民工遇到如此奇葩事:用人单位为自己缴纳五险一金却不签劳动合同;无故解雇自己却不赔偿;在仲裁庭上，劳动合同应该盖什么章子还拿出了一份伪造的“劳动合同书”……经仲裁，用人。

用人单位伪造劳动合同的后果是根据情节轻和重来进行确定，一般情节轻的会进行罚款和拘留;而对于严重的会构成刑事犯罪，必定会追究主要负责人的刑事责任 伪造劳动合同能立案吗 ，这都是有。刑法》第二百八十条执行，　劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第。

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